為了解新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，并營(yíng)造了一個(gè)坦誠(chéng)、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，人力行政部于2016年03月22日上午08:30在公司會(huì)議室舉辦了新員工座談會(huì)，人力行政部路經(jīng)理攜人事專(zhuān)員參加此次座談會(huì)，共計(jì)25人。

人力行政部精心組織了此次座談會(huì)，座談會(huì)上氣氛輕松愉快，路經(jīng)理代表公司對(duì)新員工的加盟表示熱烈的歡迎，新員工紛紛做了富有個(gè)人特色的自我介紹，暢談自己來(lái)到公司后在工作及生活上的感受。

新員工在座談會(huì)上都一一發(fā)言，向公司提出寶貴的建議，路經(jīng)理對(duì)每位員工的發(fā)言都非常重視，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了溝通和回應(yīng)，對(duì)以后工作中可能存在的問(wèn)題及提議，人力行政部也公布了聯(lián)系方式，希望在以后的工作中多交流。

通過(guò)此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，為盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。相信大家以后會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。