為了進一步培養(yǎng)和塑造員工的集體榮譽感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進，人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，我司積極展開了2018年第四季度“優(yōu)秀員工”評選活動。
       該活動旨在獎勵各個崗位上表現(xiàn)優(yōu)異的員工，從工作態(tài)度、工作能力、工作效率、工作面貌及工作成果等五方面進行評選。對評選出來的優(yōu)秀員工在宣傳欄上進行張榜公示，喜報寄回家，并給予300元的現(xiàn)金獎勵。
       評選過程異�；鸨�，得到各部門積極響應(yīng)。各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本部門員工人數(shù)及綜合表現(xiàn)情況，上報候選人名單，再由員工直屬領(lǐng)導(dǎo)按照《優(yōu)秀員工專業(yè)評分表》對本部門候選人進行評分，然后由主管及以上管理人員召開評選會議并對候選人進行舉手表決，最終贊同票獲得前四名的員工確定為當(dāng)季度優(yōu)秀員工。
       經(jīng)過緊張的投票評選，最終優(yōu)秀員工確定為質(zhì)量部董靜、技術(shù)部孔德明、生產(chǎn)部劉燕梅、物流部張敏和四位員工。這四位員工能夠遵守公司的各項管理制度，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異、起到表率作用，為公司發(fā)展做出了貢獻，特此被評為2018年第四季度“優(yōu)秀員工”，人力行政部經(jīng)理路芳敏為優(yōu)秀員工頒發(fā)“優(yōu)秀員工”榮譽證書及獎金。公司的發(fā)展離不開員工的添磚加瓦，同樣員工的發(fā)展也得益于公司這個平臺，未來我們會攜手奮進，實現(xiàn)共同發(fā)展。（注：張敏和同志因工作原因沒能參加合影儀式。）

                                                                      質(zhì)量部優(yōu)秀員工-董靜

                                                          技術(shù)部優(yōu)秀員工-孔德明

                                                             生產(chǎn)部優(yōu)秀員工-劉燕梅

                                                                        物流部優(yōu)秀員工-張敏和

                                                    人力行政部經(jīng)理路芳敏和優(yōu)秀員工合影