為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性，正確引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)一步培養(yǎng)和塑造員工的集體榮譽(yù)感，我司人力行政部積極展開了2019年第一季度“優(yōu)秀員工”評選活動。

       評選過程異�；鸨�，各部門踴躍報名。首先，本部門根據(jù)員工總數(shù)及綜合表現(xiàn)情況，上報候選人名單，由員工直屬領(lǐng)導(dǎo)按照《優(yōu)秀員工專業(yè)評分表》對本部門候選人進(jìn)行專業(yè)評比，其次，人力行政部召開評選會要求主管及以上管理人員參加并對優(yōu)秀候選人進(jìn)行專業(yè)計分。

       評選活動旨從工作態(tài)度、工作能力、工作效率、工作面貌、工作成果及個人述職報告等六方面進(jìn)行。會議過程屏氣斂息，最終優(yōu)秀名單確定為：生產(chǎn)部楊豐林、質(zhì)量部王鑫鑫、設(shè)備廠務(wù)部（廠務(wù)組）劉后尚、設(shè)備廠務(wù)部（設(shè)備組）賈健四位員工。

       最后，公司對評選結(jié)果進(jìn)行張榜公示、頒發(fā)榮譽(yù)證書并給與300元現(xiàn)金獎勵、順豐喜報郵寄回家。在頒獎儀式上，人力行政部經(jīng)理路芳敏為優(yōu)秀員工宣講了公司賦予獎項的鼓勵詞：每一名榮譽(yù)獲得者無不都是在平凡的崗位上任勞任怨，辛勤付出著，用優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心會贏得公司全體人員的認(rèn)可和稱贊。

       未來公司將把優(yōu)秀班組及優(yōu)秀個人評選活動作為一項重點工作開展下去，讓更多在一線崗位上默默付出的員工能夠脫穎而出，相信通過全體員工的共同努力，榮馬公司將會面向一個嶄新的臺階。

     設(shè)備廠務(wù)部（廠務(wù)組）優(yōu)秀員工：劉后尚                            設(shè)備廠務(wù)部（設(shè)備組）優(yōu)秀員工：賈健

                     生產(chǎn)部優(yōu)秀員工：楊豐林                                         質(zhì)量部優(yōu)秀員工：王鑫鑫

                                     人力行政部經(jīng)理路芳敏和優(yōu)秀員工合影